دور أبعاد سمعة المنظمة في الأداء السياقي دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في مصارف القطاع الخاص في مدينة أربيل

م. بريشان معروف جميل

Abstract


ملخص

يهدف البحث الى التعرف على دور أبعاد سمعة المنظمة في الأداء السياقي في المنظمات من وجهة نظر عينة من العاملين. تم تحديد مشكلة البحث من خلال طرح مجموعة تساؤلات تمركزت حول طبيعة تأثير المتغير المستقل للبحث في المتغير التابع، وتم بناء مخطط افتراضي للبحث والذي انبثقت منه الفرضيات الرئيسة والفرعية، وقد خضعت لاختبارات عدة بغرض التحقق من صحتها.

إتبع البحث المنهج الوصفي التحليلي، فقد تم وصف متغيري البحث وأبعادهما، وكذلك مجتمع البحث الذي تمثل بالعاملين في مصارف القطاع الخاص في مدينة أربيل وعينتها التي تمثلت ب (131) فرداً، وتم توزيع الإستبانة عليهم وتم إستعادة (124) إستبانة صلح للتحليل، بإستخدام البرنامج الإحصائي  (SPSS).

وتم كشف عدة مؤشرات إحصائية تم إستثمارها في عرض ومناقشة نتائج التحليل العملي، وأهم إستنتاج تم التوصل إليه هو إن نتائج الإرتباط بينت العلاقات المعنوية الموجبة بين متغيرات البحث على المستوى الكلي والجزئي، حيث يدل ذلك على إن زيادة مؤشرات الأداء السياقي هي نتيجة لزيادة مستويات السمعة المنظمية. وأوصى البحث بالسعي للإهتمام المتواصل والمستمر بتعزيز سمعة المصرف، ودعم الأداء السياقي للأفراد من خلال تثمين جهود العاملين وزيادة مستوى أدائهم وتلبية احتياجاتهم الضرورية الممكنة.


Full Text:

PDF

Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Department of Scientific Publication Office:  The Central Library of Salahaddin University-Erbil, Kirkuk Road, Erbil, Kurdistan, Iraq. Phone:+964 (0)66 2580274, email: zanco.humanity@su.edu.krd. www.su.edu.krd, www.zancojournals.su.edu.krd 

Copyright and Reprint Permission: It is the policy of ZANCO to own the copyright to the technical contributions it publishes and to facilitate the appropriate reuse of this material by others. Photocopying is permitted with credit to the source for individuals for individual use. All ZANCO Journals are Open Access Journals.

Copyright © 2015 . All Rights Reserved. Salahaddin University - Erbil