65 دور نمط القيادة التحويلية في تحقيق الميزة التنافسية دراسة استطلاعية لآراء عينة من المديرين في مستشفيات القطاع الخاص في مدينة أربيل

محمد عبدالله محمود

Abstract



هدف البحث الى تحليل دور القيادة التحويلية بأبعادها )التأثير الفعلي، الحفز الالهامي، الاثارة الفكرية، الاعتبارات
الفردية( في تحقيق أبعاد الميزة التنافسية المتمثلة ب)الكلفة، الجودة، الابداع(، قدم البحث اطار ا نظري ا مفاهيمي ا للمتغيرين
وجرى اختيار مستشفيات القطاع الخاص ميدان ا لأجراء الجانب الميداني للبحث.تنبع أهمية البحث من أهمية الميدان
المبحوث لما تقدمة من خدمات صحية للمستفيدين، فضلا عن تقديم استشارات وآراء طبية ضرورية. انتهج البحث منهج ا
وصفي ا تحليلا ، وحددت مجموعة من الفرضيات، كأجابات محتملة لمشكلة البحث، والتي جرى اختبارها بأدوات احصائية
متعددة، وتم اعداد استمارة استبانة وزعت على المدراء العاملين ومدراء الاقسام والشعب في سبعة مستشفيات، من
مستشفيات القطاع الخاص، من مجموع احدى عشرة مستشفا ، وبلغ عددهم ) 96 ( مدير ا كعينة للبحث.توصل البحث الى أن
أبعاد الميزة التنافسية، تتأثر وترتبط بالنمط القيادي التحويلي، وأوصى البحث بضرورة المحافظة، على المستويات العالية
لأبعاد القيادة التحويلية، في المستشفيات المبحوثة وتعزيز هذا النمط القيادي، حيث أنه يساهم في تحقيق عدة أبعاد للميزة
التنافسية.


Full Text:

PDF

References


الميزة التنافسية.

المصادر

المصادر باللغة العربية

الحافظ، علي عبدالستار عبدالجبار، ) 2000 (، أثر هيكل تقانة المنتج في الأسبقيات التنافسية، رسالة ماجستير غير

منشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة الموصل.

الحربي، غضيب موسى محمد، ) 2003 ( . أثر متغيرات البناء التنظيمي والمتغيرات الشخصية على الابداع الاداري

لدى المدراء في الاجهزة الحكومية السعودية، رسالة ماجستير غير منشورة، جامعة ملك سعود، الرياض.

الحيالي، أحمد مؤيدعطية، ) 2006 (، الأثر التتابعي لخصائص ونجاح نطام المعلومات الادارية في تحقيق الميزة

التنافسية، رسالة ماجستير غير منشورة، كلية الادارة والاقتصاد، جامعة الموصل.

الزعبي، حسن علي عبد، ) 1999 (، أثر نظام المعلومات الاستراتيجية في بناء وتطوير المزايا التنافسية وتحقيق عوامل

التفوق التنافسي، أطروحة دكتوراه غير منشورة، لكلية الادارة والاقتصاد، جامعة البغداد.

صديقي، مسعود، وعجيلة، محمد، ) 2007 (، "أهمية الابداع المحاسبي في تحقيق تنافسية المؤسسات الاقتصادية – رؤية

مستقبلية-" المؤتمر العلمي الثاني )التفكير الاداري الاستراتيجي في عالم متغير(. جامعة الاسراء الخاصة، كلية العلوم

الادارية والمالية، عمان – الاردن.

العامري، أحمد سالم ) 2001 (، القيادة التحويلية في المؤسسات العامة دراسة استطلاعية لآراء الموظفين، جامعة الملك

سعود، الرياض.

عكروش، مأمون نديم، وعكروش، سهير نديم، ) 2004 (، تطوير المنتجات الجديدة: مدخل استراتيجي متكامل

وعصري، الطبعة الأولى، دار وائل للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

الغالبي، طاهر والعامري، صالح ) 2010 (، المسؤلية الاجتماعية وأخلاقيات الاعمال )الأعمال والمجتمع(، ط 3، عمان:

دار وائل للنشروالتوزيع.

نجم، عبود نجم، ) 2007 (، ادارة المعرفة: المفاهيم والاستراتيجيات والعمليات، الوراق للنشر والتوزيع، عمان، الأردن.

المصادر باللغة الانجليزية

Best, J. B., & Zajac, E. J. (1994). Competitive Organizational Behaviour: Toward An

Organizationally-Based Theory Of Competitive Advantage. Strategic Management Journal, 15.

Daft R L (1992) Organization Theory and Design, USA, West Publishing.

Dessler, G. (2003) Human Resource Management, 9th ed, Prentice Hall.

Dilworth, J.B. (1992), Operations Management: Design, Planning, and Control for

Manufacturing and Services, McGraw-Hill, New York, NY.

Harvey M, G. (1990) An innovative global management staffing system: A competency-based

perspective, Human Resource Management, Volume 39, Issue 4.

House, R.J. (1995). The meso paradigm: A framework for the integration of micro and macro

organizational behaviour. In B.M. Staw and L.L. Cummings (Eds.), Research in organizational

behaviour (Vol. 17, pp. 71-l 14). Greenwich, CT: JAI Press.

Isabelle V, N. (2010) Integrity, Leadership, Women’s Coalitions and the Politics of

Institutional Reform. Mid-Term Workshop Report, Cape Town 25-26 May 2010.

Ivana, S. (1998) Transformational leadership - the key to successful management of

transformational organizational changes, The scientific journal Economics and Organization,

Vol.1, No 6, 1998 pp.

Kirkbride, P. (2006). Developing transformational leaders: the full range leadership model in

action, Industrial and commercial training, 38(1)

Korsgaard, M.A., & Roberson, L. (1995). Procedural justice in performance evaluation: The

role of instrumental and non-instrumental voice in performance appraisal discussions. Journal

of Management, 21

Kotler, P (1997) Marketing Management: Analysis, Planning, Implementation and Control.

th Edition. New Jersey: Prentice-Hall Inc.

Krietner, R. & Kinicki, A. (1998) Leadership organization behavior. Mass: Hoffman Press.

Lynch R. (2000) Corporate Strategy, 2nd Edition, Financial Times/Prentice Hall.

Northouse, P. (2007) Introduction to leadership: Concepts and practice. Thousand Oaks:

Sage.

Pathak, A. (1998) Transformational Leaders: Their Socialization, Self-Concept, and Shaping

Experiences, international journal of leadership studies, Vol. 2 Issue 3.

Robbins, S. (1998) Organisational behaviour analysis: an integrated approach. Harlow,

Addison Wesley.

Russell, R S. (1995) Production and Operations Management. Prentice-Hall Englewood

cliffs.

Stewart, J. (2006). Transformational Leadership: An Evolving Concept Examined through

the Works of Burns, Bass, Avolio, and Leithwood. Canadian Journal of Educational

Administration and Policy, (54).

Stone, A. G., Russell, R. F., & Patterson, K. (2003) ‘Transformational Versus Servant

Leadership – A Difference in Leader Focus’. Paper from the Servant Leadership Roundtabl


Refbacks

  • There are currently no refbacks.


Department of Scientific Publication Office:  The Central Library of Salahaddin University-Erbil, Kirkuk Road, Erbil, Kurdistan, Iraq. Phone:+964 (0)66 2580274, email: zanco.humanity@su.edu.krd. www.su.edu.krd, www.zancojournals.su.edu.krd 

Copyright and Reprint Permission: It is the policy of ZANCO to own the copyright to the technical contributions it publishes and to facilitate the appropriate reuse of this material by others. Photocopying is permitted with credit to the source for individuals for individual use. All ZANCO Journals are Open Access Journals.

Copyright © 2015 . All Rights Reserved. Salahaddin University - Erbil