دور عمليات ادارة المعرفة في مجالات التغيير الاستراتيجي دراسة تحليلية لا راء القيادات الاكاديمية في كليات جامعة صلاح الدين - اربيل

  • م. فارس يونس شمس الدين

Abstract

ملخص
            يهدف البحث الى وصف وتشخيص عمليات ادارة المعرفة و مجالات التغيير الاستراتيجي للقيادات الادارية  لكليات جامعة صلاح الدين - اربيل. وتحديد العلاقة والاثر ما بين عمليات ادارة المعرفة و مجالات التغيير الاستراتيجي وذلك بالتطبيق في كليات جامعة صلاح الدين – اربیل .  . وكان منهج البحث المنهج الوصفي التحليلي واداة البحث الاستبيان ومجتمع البحث كليات جامعة صلاح الدين  - اربيل وعينة البحث تتألف من (97) من القيادات الاكاديمية   .
            تم اختبار البحث باستخدام عدد من الوسائل الاحصائية في البيانات المجمعة من خلال توزيع استمارات الاستبانة على القيادات الاكاديمية لكليات جامعة صلاح الدين - اربيل. وبذلك تم التوصل الى مجموعة من الاستنتاجات اهمها هنالك علاقة ارتباط  وتأثير معنوية وموجبة بين عمليات ادارة المعرفة وبين مجالات التغيير الاستراتيجي وان اعلى علاقة ارتباط  معنوية وموجبة بين متغيرات عمليات ادارة المعرفة ومتغيرات مجالات التغيير الاستراتيجي كانت عند تطبيق المعرفة ويأتي بعدها توليد المعرفة ثم توزيع المعرفة واخيرا تخزين المعرفة  وان العملية الاكثر تأثير من عمليات ادارة المعرفة هي تطبيق المعرفة ثم توليد المعرفة ثم توزيع المعرفة واخيرا تخزين المعرفة وعلى ضوئها تم تحديد عدد من التوصيات .
Published
May 15, 2018
How to Cite
شمس الدين, م. فارس يونس. دور عمليات ادارة المعرفة في مجالات التغيير الاستراتيجي دراسة تحليلية لا راء القيادات الاكاديمية في كليات جامعة صلاح الدين - اربيل. Journal of Humanity Sciences, [S.l.], v. 22, n. 3, p. 106 - 133, may 2018. ISSN 2412-396X. Available at: <http://zancojournals.su.edu.krd/index.php?journal=JAHS&page=article&op=view&path%5B%5D=2254>. Date accessed: 25 june 2018. doi: http://dx.doi.org/10.21271/zjhs.22.3.7.
Section
Articles